2016-05-01
“企業發展離不開人才的培養,人才培養是企業發展的重點。積極吸納90后,重點培訓85后,把握好年輕人動脈,培養好新一代接班人。”這是公司總經理柳建增的企業發展理念。近幾年,企業一直本著“人盡其才,才盡其用”的原則,積極營造一個比學習、比創新、敬業的工作氛圍。 4月14日公司組織財務部人員到余姚劍峰培訓基地參加為期3天3夜的《財務管理與財務分析報表實務班》的學習。重點針對生產經營分析、財務報表、成本核算及利潤等方面的綜合管理提升。 通過學習,大家普遍反應這是一門專門性、實用性比較強的課程。財務人員已經對保管、物流等相關崗位人員進行了轉訓,近期將對公司財務報表、賬目和核算等方面進行逐一完善和調整。
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